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Organizado por Unidad Cultura Científica URJC

Mesa redonda: El happiness management ante el desafío del COVID-19

  • Fechas:

    Del 12/11/20 al 12/11/20

  • Lugar:

    Actividad: ONLINE, Móstoles, España (mapa)

Web del evento

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Mesa redonda: El happiness management ante el desafío del COVID-19

Debatir el papel clave que los modelos de gestión empresarial centrados en el bienestar social de los trabajadores tienen en la situación actual.

Actividad para público: Universitario

Aforo: 20 plazas 

Actividad: ONLINE

Fecha y horario: 12/11/2020 de 16:00 - 20:00h

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Programa ↑ subir

EL HAPPINESS MANAGEMENT ANTE EL DESAFIO DEL COVID-19

 

 

Planteamiento:

 

Las organizaciones tienen la necesidad de adaptarse a los distintos escenarios económicos y para ello deben contar con modelos de gestión que les permitan alcanzar sus objetivos en los distintos contextos.  La alerta sanitaria mundial provocada por el coronavirus está generando importantes incógnitas para las empresas desde todos los ángulos de su actividad. Para poder afrontar este gran reto el Happiness Management ofrece conocimientos y habilidades relacionadas con la toma de decisiones y la introducción de modelos innovadores de gestión centrado en el bienestar social de los trabajadores, de vital importancia en la situación actual.   En esta mesa redonda se tratarán estos temas con profesores y profesionales nacionales e internacionales de distintos ámbitos.

 

Temas a tratar:

 

  • ¿Qué aporta el Happiness Management a las organizaciones? ¿Cuáles son sus ventajas?
  • ¿Qué ha cambiado en las empresas tras la crisis de la pandemia del Covid-19? ¿Hay nuevas prioridades?
  • ¿En qué modo puede este modelo ser una solución para afrontar esta crisis? ¿de qué puede depender? ¿qué puede aportar?
  • ¿Qué ejemplos pueden citarse? ¿Cómo se han impulsado estos modelos de gestión en otros países?

 

Programa:

 

16.00h. BIENVENIDA A LOS PONENTES

María Jesús Delgado, profesora de la URJC, moderadora de la mesa de análisis y debate.

 

16:45h.  Inicio debate.

 

 

Participantes:

  • Eduardo Ahumada Tello, Universidad Autónoma Baja California, México.
  • Ronald Brenes Sánchez, Escuela de Administración de Empresas, Tecnológico de Costa Rica.
  • Irene Campos, Profesora URJC
  • Georgina Cortés Sierra, Directora de la Oficina Universitaria de Cooperación y Acción Solidaria de la Universidad de Extremadura.
  • Anabel Fondón Ludeña, Profesora URJC,
  • Guillermo Antonio Gutierrez Montoya, Universidad Don Bosco, El Salvador.
  • Julio Martín, Director académico de la Universidad Autónoma de Asunción.
  • Estela Núñez-Barriopedro, Vicedecana de Calidad, Promoción y Comunicación de la Universidad de Alcalá de Henares.
  • Manuela Ortega Gil, Profesora Universidad de Cádiz.
  • Rafael Ravina Ripoll, Junta de Andalucía
  • Jaime Sánchez Gallego, Responsable de innovación en el sector de Automoción e investigador en Organización Industrial, UPM.
  • Cristina Bru, Directora de Recursos Humanos de Capgemini.
  • Luis Bayardo Tobar Pesántez, Director de la carrera de Economía, Universidad Politécnica Salesiana del Ecuador.

 

 

20:00h. FINALIZACIÓN DE LA MESA REDONDA.

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  • Eduardo Ahumada Tello, Universidad Autónoma Baja California, México.
  • Ronald Brenes Sánchez, Escuela de Administración de Empresas, Tecnológico de Costa Rica.
  • Irene Campos, Profesora URJC
  • Georgina Cortés Sierra, Directora de la Oficina Universitaria de Cooperación y Acción Solidaria de la Universidad de Extremadura.
  • Anabel Fondón Ludeña, Profesora URJC,
  • Guillermo Antonio Gutierrez Montoya, Universidad Don Bosco, El Salvador.
  • Estela Núñez-Barriopedro, Vicedecana de Calidad, Promoción y Comunicación de la Universidad de Alcalá de Henares.
  • Manuela Ortega Gil, Profesora Universidad de Cádiz.
  • Rafael Ravina Ripoll, Junta de Andalucía
  • Jaime Sánchez Gallego, Responsable de innovación en el sector de Automoción e investigador en Organización Industrial, UPM.
  • Luis Bayardo Tobar Pesántez, Director de la carrera de Economía, Universidad Politécnica Salesiana del Ecuador.