Emagister Eventos

Organizado por USAL Emprende-Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo. Fundación General de la Universidad de Salamanca

Itinerario Emprendedor. Segunda Edición

  • Fechas:

    Del 23/02/18 al 04/05/18

  • Lugar:

    AULA HUB DE EMPRENDEDORES. TERCERA PLANTA, HOSPEDERIA FONSECA, Salamanca, España (mapa)

Web del evento

Descripción ↑ subir

 

En el marco de actividades del Plan TCUE 2015-2017, fase 2 (enmarcado en el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad Empresa 2015-2017 de la Consejería de Educación de Castilla y León), Usal Emprende(SIPPE) y la Fundación General de la Universidad de Salamanca organizan un tour emprendedor, donde los participantes podrán recorrer las diferentes etapas para poder adquirir la mayor cantidad de competencias emprendedores posibles.

OBJETIVO: El objetivo será cubrir en cada etapa una formación específica relacionada con las habilidades que debe tener una persona emprendedora para afrontar la puesta en marcha de su idea de negocio. Cada etapa se desarrollará en formato taller de 10 horas de duración. Al superar cada etapa se obtendrá un certificado de asistencia. Si el participante completa todos los hitos puede obtener un certificado de formación de 46 horas, emitido por la Fundación General de la Universidad de Salamanca.

FECHA: 23 de febrero de  2018  a 4 de mayo de 2018

HORARIO: consultar horario por etapa

LUGAR: HUB de Empleo y Emprendimiento. Aula de Emprendedores, tercera planta. Edificio Fonseca. Calle Fonseca, 2, 37007. Salamanca.

DIRIGIDO Aemprendedores que participan o han participado en programas de emprendimiento de la USAL y estudiantes de la USAL

INSCRIPCIÓN: debido al número limitado de plazas es imprescindible realizar la inscripción. Se realizará una inscripción por cada una de las etapas a cubrir. Consulta en las fechas de interés los enlaces correspondientes

Más Información a través de emprende@usal.es

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Programa ↑ subir

23
Feb 2018
  • 09:00 - 26 Feb 13:00
    Descubre y pon en marcha tu modelo de negocio a través del CANVAS
    ACCESO INSCRIPCION
     
    Teoría
    1. Reflexión sobre los modelos de negocio que existen en la actualidad.
    2. Presentación del método Lean Canvas.
    3. Desarrollo del Lienzo Canvas: cómo funciona y por qué.
     
    Práctica
    1. Puesta en común de las ideas emprendedoras.
    2. Reflexión sobre el modelo de negocio más adecuado para cada una.
    3. Elaboración del Lienzo Canvas.
14
Mar 2018
  • 08:00 - 15 Mar 13:00
    Gestión Emocional del tiempo cuando emprendes

    ACCESO INSCRIPCION

    El taller tiene como objetivos fundamentales dotar a los individuos de las pautas y herramientas para obtener un mayor grado efectividad profesional y personal a través de una correcta comprensión de las razones emocionales que nos llevan a gestionar las tareas en el tiempo.
     
    Objetivos
    * Entender los conceptos básicos de gestión del tiempo
    * Herramientas de decisión
    * Comprender y analizar los ladrones del tiempo
    * Programación de una agenda efectiva
    * Análisis de las tareas y clasificación
     
    BLOQUE I
    Diagnóstico del tiempo propio. Conocer cuáles son nuestros ladrones del tiempo, los generales y los personales. Analizar los resultados de ese diagnóstico del tiempo propio. Conocer las leyes que rigen la distribución de tareas en el tiempo. BLOQUE II
    Responsabilidad.  La responsabilidad es básica en la rentabilidad del tiempo. Veremos cómo actúa en la práctica y aprenderemos una técnica sencilla y básica para fijar la atención en el día a día.
    BLOQUE III
    Herramientas de Gestión. Matriz de decisión. Herramientas organizativas prácticas y de aplicación inmediata.
    ROL PLAY EN EL AULA
    Afianzaremos los conocimientos a través de dinámicas de rol play de manera que podamos integrar el conocimiento inmediatamente y que de ese modo pueda empezar a aplicarse de manera inmediata

     

19
Mar 2018
  • 08:00 - 20 Mar 13:00
    Design Thinking

    ACCESO INSCRIPCION

    El Design Thinking es una metodología enfocada a potenciar la innovación de una manera ágil, abierta y colaborativa, poniendo en el centro de todo el proceso al ser humano. En este curso aprenderás a resolver problemas de un modo creativo y puramente práctico, aplicando el Design Thinking a la realidad de tu entorno, explorando oportunidades, abordando la innovación en un sentido global. También mejorarás tus habilidades de trabajo colaborativo, ya que desarrollarás un proyecto real a lo largo de las dos sesiones.

26
Mar 2018
  • 07:00 - 27 Mar 12:00
    Liderazgo 3.0 y Trabajo en Equipo para Emprendedores
     
    Objetivos
    1. Incrementar el autoconocimiento sobre nosotros mismos para aceptar y potenciar nuestras fortalezas como líderes innovadores
    2. Profundizar en las claves de nuestro comportamiento para desarrollar una marca personal honesta, í
     
    Contenidos
     
    1. Entorno Digital: mundo V.U.C.A.
    2. ¿Qué es Liderazgo? 
    3. Valores
    4. Pensamientos y Creencias
    5. Motivación: intrínseca vs extrínseca
    6. Management 3.0
9
Abr 2018
  • 07:00 - 13 Abr 12:00
    Creación de negocios de manera ágil: Sprints Lean Startup
    Lean Startup es un enfoque a la hora de abordar el lanzamiento de negocios y productos que se basa en el
    aprendizaje validado, la experimentación científica y la iteración con el cliente. Lean Startup tienen tres pilares
    fundamentales: El Diseño del Modelo de Negocio, la validación del modelo usando Customer Development y el
    diseño de MVP usando Desarrollo Ágil .
3
May 2018
  • 07:00 - 4 May 12:00
    Gestión de los RR.HH. en la empresa
    ACCESO INSCRIPCION
     
     
    Objetivos 
    Difusión y concienciación a emprendedores de cualquier sector sobre la importancia del equipo humano (RR.HH.) en cualquier proyecto emprendedor o empresa, así como de la conveniencia de una correcta gestión del mismo.
     
    Contenidos
    • - Introducción al concepto de RR.HH. como un activo más de la empresa/negocio.
      - La función de RR.HH. en la empresa:
          * La planificación de los RR.HH.
          * Reclutamiento y selección. Orientación, Formación y Desarrollo.
          * Liderazgo y motivación.
          * La cultura empresarial.
          * Remuneración y promoción.
      - Gestión de los RR.HH.: Relaciones Laborales y No Laborales.
          * Contratos de trabajo vs contratos de servicio.
          * El precio/coste de los RR.HH: Sueldo, salario, prestaciones extrasalariales.
      - La gestión del trabajo por cuenta ajena:
        * Orientaciones sobre Normativa que rige la relación laboral por cuenta ajena.
        * Trámites administrativos para empleadores: Altas centro de trabajo, Seguridad Social, Prevención de RR.LL., Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional, Incapacidad Temporal, etc.
         * El absentismo: Concepto y gestión.
      - Casos prácticos y ejemplos.
       

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