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Organizado por Universidad Internacional del Mar

Empresa y sociedad: gestión de la diversidad en entornos profesionales

  • Fechas:

    Del 18/07/16 al 22/07/16

  • Lugar:

    Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, Calle Alcalde Gaspar de la Peña, 1. Murcia, Murcia, España (mapa)

Web del evento

Descripción ↑ subir

En una sociedad plural, como la del siglo XXI, es necesario desarrollar mecanismos y procesos estratégicos que posibiliten la construcción de espacios inclusivos y respetuosos con las diferencias que, por naturaleza, existen entre las personas y grupos sociales. En este curso se busca promover el reconocimiento, la aceptación, el respeto y la puesta en valor de esas diferencias. También se ofrecen herramientas y ejemplos de buenas prácticas que puedan ser de utilidad para gestionar la diversidad, y posibiliten la construcción de entornos inclusivos y sostenibles en empresas y organizaciones profesionales.

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Programa ↑ subir

Lunes 18 de Julio
15:00 h. Recepción y entrega de documentación.
15:30 h. Inauguración.
16:00 h. ¿Qué es la diversidad? Dimensiones y variables de la diversidad. Los retos de su gestión en el actual contexto.
D. JUAN ANTONIO SEGURA LUCAS. Director Estatal Fundación Cepaim.
17:30 h. Descanso.
18:00 h. El derecho a ser diferente: marco legal e institucional.
D. J.VICTOR MESEGUER SANCHEZ. Responsable Plataforma de Innovación Social. Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
19:00 h. Integración del derecho a ser diferente en la estrategia de responsabilidad social de las empresas.
Dña. ÁNGELES SOLANES CORELLA. Departamento de Filosofía del Derecho, Moral y Política. Universidad de Valencia.
20:00 h. Mesa de debate y diálogo.
Martes 19 de Julio
16:00 h. Perspectiva de Género y Gestión de la Diversidad.
Dña. ANA FERNÁNDEZ-SALGUERO MEJÍAS. Técnica de Proyecto, Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación. Fundación Cepaim.
17:00 h. Utilización no sexista del lenguaje en el ámbito empresarial.
Dña. Mª CARMEN SANCHEZ TRIGUEROS. Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. Los sutiles cimientos del laberinto rosa.
Dña. Mª CONCEPCIÓN ANTÓN RUBIO. Departamento de Psicología Social y Antropología. Universidad de Salamanca.
19:30 h. Mesa de debate y diálogo.
Miércoles 20 de Julio
16:00 h. La diversidad funcional en el marco del Derecho del Trabajo.
D. JOSE LUJAN ALCARAZ. Presidente del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia. Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de Murcia.
17:00 h. Las personas con discapacidad en entornos laborales, un valor por descubrir.
D. PEDRO MARTÍNEZ LÓPEZ. Director de FUNDOWN.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. ¿Existe el TDAH? Análisis de sus implicaciones y formas de gestión en el ámbito laboral.
D. FULGENCIO MADRID CONESA. Departamento de Historia Jurídica y de Ciencias Penales y Criminológicas. Universidad de Murcia.
19:30 h. Mesa de debate y diálogo.
Jueves 21 de Julio
16:00 h. Modelos de gestión de la diversidad cultural. Caminando hacia la construcción de escenarios de convivencia intercultural en la ciudad.
D. JUAN ANTONIO SEGURA LUCAS. Director Estatal Fundación Cepaim.
17:00 h. Mediación y comunicación intercultural.
D. ANDRES ESCARBAJAL FRUTOS. Departamento de Didáctica y Organización Escolar. Universidad de Murcia.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. Incorporación al mercado de trabajo de personas en situación de vulnerabilidad.
Dña. ASCENSIÓN PARRA ANTOLINOS. Coordinadora Provincial de la Fundación Secretariado Gitano Murcia.
19:30 h. Mesa de diálogo y debate.
Viernes 22 de Julio
16:00 h. Herramientas para la inclusión de la perspectiva de la igualdad y la diversidad en las organizaciones: Planes de Igualdad y Gestión de la Diversidad.
Dña. DOLORES MARTÍNEZ. Técnica de Proyecto, Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación. Fundación Cepaim.
Dña. ANA FERNÁNDEZ-SALGUERO MEJÍAS. Técnica de Proyecto, Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación. Fundación Cepaim.
17:00 h. Herramientas de participación para la gestión de la diversidad en las organizaciones.
Dña. Mª CLAUDIA CARRASQUILLA CORAL. Fundación Cepaim.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. Mesa redonda: Buenas prácticas de gestión de la diversidad.
Moderadora: Dña. Mª DOLORES BIRRUEZO JUÁREZ. Departamento de Calidad, RSC y Captación de Fondos. Fundación Cepaim.
20:00 h. Clausura y entrega de diplomas.

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