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Taller práctico de Coaching desarrollo de carrera profesional

  • Fechas:

    Del 23/01/18 al 26/01/18

  • Lugar:

    Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid, Madrid, España (mapa)

Web del evento

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Presentación

Este taller va dirigido a alumnos que terminan sus estudios de grado, posgrado o perfeccionamiento o también a profesionales que quieran realizar un análisis y un cambio en su trayectoria. Se basa en la formación experiencial de personas que quieran desarrollar habilidades de coaching para llevar a cabo un desarrollo o mejora de su carrera profesional. El coaching sirve para estimular el desarrollo del talento, desarrollar las competencias de liderazgo, aprender a realizar comunicaciones productivas, gestionar equipos, identificar objetivos y tener una visión estratégica.

Dado que en la actualidad las organizaciones están demandando que sus trabajadores gestionen equipos desarrollando el talento de las personas que los conforman, el aprendizaje práctico que se obtenga en este taller puede ser valorado en procesos de selección de personal, además de ayudar al quien lo curse a vislumbrar cual puede ser el ámbito en el que quiere desarrollar su profesión en el futuro.

Otro aspecto relevante del curso es que el aprendizaje obtenido se puede llevar al ámbito personal, ya que el coaching provoca una mejora basada en el establecimiento de confianza, compromiso, respeto, responsabilidad, capacidad de aprendizaje, empatía y motivación interna. Por otro lado, introduciremos el Mindfulness o la atención plena, que se ha desvelado como una poderosa herramienta de desarrollo personal y gestión emocional. Las personas que lo practican habitualmente reportan una mejora en la capacidad de concentración, mayor claridad en la visión de sus objetivos y opciones, una elección no reactiva de las opciones posibles, mayor autoconocimiento y mejora en la satisfacción personal.

 

Por tanto, los objetivos de este taller son:

Ø  Tener una visión global del coaching como herramienta de desarrollo de personas.

Ø  Trabajar habilidades fundadas en coaching para su implementación en su gestión diaria. 

Ø  Desarrollar pilares fundamentales para la gestión de personas

Ø  Aplicar herramientas prácticas que sirvan para realizar un desarrollo de la carrera profesional y/o una mejora personal

Ø  Dar a conocer algunas prácticas básicas de Mindfulness y explorar cómo la práctica de la conciencia plena nos ayuda a profundizar en nuestros procesos de coaching.

 

Estructura, tipo de enseñanza y contenido

Marcar el tipo de enseñanza y especificar a continuación los módulos y asignaturas que componen el curso además de una breve descripción de cada una de ellas.

x Presencial                           Semipresencial                   On-line

 

Módulo 1: Introducción al Coaching

Definiciones de coaching. Importancia y límites del coaching

Modelos de Aprendizaje: zonas de confort, expansión y pánico

Objetivos: formulación, objetivo Smart+ y reformulación

Plan de Acción

 

Módulo 2: Subdominios y Herramientas. El Lenguaje

Subdominios en coaching: Lenguaje, cuerpo y emoción

Lenguaje como herramienta:

  • Juicios y hechos. Etiquetas.
  • Escalera de inferencias y columna izquierda.

Herramientas de cuerpo y emoción

 

Módulo 3: Cuerpo, Emoción y Mindfulness

Qué es y qué no es Mindfulness. Actitudes básicas

Teoría sobre las emociones

Prácticas de mindfulness

Corporalidad de las emociones básicas.

 

Módulo 4: Visión y Desarrollo de  Carrera Profesional


Distinciones: Sueño, visión y acción

Proceso de cambio, transformación y aprendizaje

Visión: Objetivo a largo plazo, Impulsores, Obstáculos y Aprendizaje

Plan de acción II: Puntos fuertes, y áreas de mejora

 

El taller (con 1,5 créditos ECTS) se desarrollará en 4 días en horario de 10:00 a 14:00.

 

Calendario, horario y lugar de celebración

El taller (con 1,5 créditos ECTS) se desarrollará en 4 días en horario de 10:00 a 14:00.

Semana

Contenido

Horas presenciales

Horas no presenciales del estudiante

Día 23

Módulo 1:Introduccióny Plan de Acción

4

6

Día 24

Módulo 2: Subdominios. Herramientas de Lenguaje

4

6

Día 25

Módulo 3. Cuerpo, Emoción y Mindfulness

4

6

Día 26

Módulo 4: Visión y Desarrollo de Carrera

4

6

 Para uno de los días se requiere en total de tres salas. Por tanto, las clases se impartirán en el Módulo 15 de la Facultad de Económicas y empresariales. Aulas 204 y 203 y despacho 202.

 

Criterios de evaluación

 

Ponderación

Asistencia a clase

60%

Evaluación continua (detallar actividades):

Ejercicios

Elaboración de plan de acción

30%

Examen final

10%

Total

100%

 

Condiciones de acceso e inscripción, coste de matrícula y número de plazas ofertadas

NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS: Indicar el número máximo de plazas ofertadas y el mínimo para que se imparta el curso.

INSCRIPCIÓN: Especificar requisitos previos para acceder al curso, el procedimiento de inscripción y las fechas,  así como  el procedimiento de selección en caso de ser mayor la demanda que la oferta de plazas.

COSTE DE MATRÍCULA: Especificar el coste total, si existe la posibilidad de pago fraccionado y las fechas de pago de las tasas.

Nº plazas: 15 por cada taller.

·         Se evaluará CV, experiencia y situación socio-económica (personal y/o familiar)

·         Tendrán especial consideración las personas con las siguientes características:

o    Estudiantes de la UAM

o    Personas en situación de desempleo

o    Emprendedores de Proyectos Empresariales

o    Personal docente, investigador o de administración y servicios de la UAM

 

Coste de matrícula: 150 euros

 

Número de becas y criterios de selección

Los criterios de selección de becarios que se establecen de forma general son:

1.     Estar desempleado (40%)

2.     Situación socio-económica (30%)

3.     Expediente académico (30%)

Especificar a continuación si se establece algún otro criterio de selección.

 

Características básicas

  • Modalidad: Presencial
  • Vigencia: 13/12/2017 - 22/01/2018
  • Fechas del curso: 23/01/2018 - 26/01/2018
  • Créditos: 1.6
  • Precio: 150 euros

 

Matrícula

La matrícula se realiza de manera online a través de la página web de la FUAM:

 

Más información

 

Dirección:

Mónica Gómez Suárez

CC. Económicas y Empresariales

 

Persona de contacto:

Silvia Pinto Valero

CC. Económicas y Empresariales. Despacho 303. Módulo 16

Teléfono (extensión):           91 497 3929                      Email: silvia.pinto@uam.es

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